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公開意義

推進央企信息公開是落實中央深化國企國資改革的重大決策部署，是加強國企國資監管的重要組成部分，是提高央企透明度、強化社會監督的重要舉措。“建立健全國有企業信息公開制度，打造陽光國企，到2022年實現信息公開全覆蓋”，進一步推動信息公開工作向縱深發展，已納入國務院國資委國企改革三年行動重點任務和指標體系。

公開原則

公開信息不得涉及國家秘密、商業秘密和和公開后可能損害第三方合法權益的信息；上市公司的信息公開工作，應符合證監會和交易所的相關規定；信息公開內容涉及上市公司的，應于上市公司信息披露后進行公開。

公開內容

工商注冊登記等企業基本信息；公司治理及管理架構、重要人事變動、企業負責人薪酬水平情況；企業主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況；企業重大改制重組結果；通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息；有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況、重大突發事件事態發展和應急處置情況；企業履行社會責任情況；其他依照法律法規應當主動公開的信息。

公開方式

結合企業實際，針對不同的信息選擇適合的公開形式，包括本企業網站、報刊、微博微信和客戶端等新媒體，有關主管政府部門網站，新聞發布會，企業社會責任報告等。

選用范圍

適用于太鋼集團相關職能部門及全資、控股子公司和受托管理單位的全資、控股子公司。