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太鋼領導看望福利總廠殘疾職工
來源: 太原鋼鐵集團有限公司 作者: 陳濤 時間: 2012-05-21

圖為公司領導在吊鎖具分廠了解殘疾職工生產的產品。 白治斌 攝
5月18日,在第二十二次“全國助殘日”到來之際,公司黨委書記楊海貴,集團公司總經理高祥明、副總經理侯進平,公司工會主席王繼光前往福利總廠看望了正在崗位上工作的殘疾職工。
1984年,福利總廠成立以來,秉承“艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息、共創和諧”的理念,堅持履行社會責任,積極探索殘疾人就業的新路子,為太鋼殘疾人事業的發展作出了突出貢獻。2011年,該廠重組業務、優化流程,形成了以不銹鋼延伸加工、工裝吊帶、化工、吊鎖具備件、礦產品、建安、勞務為主的七大業務板塊,進一步增強了發展活力。企業發展的同時,該廠努力提高殘疾職工福利待遇,實施誤餐補助、健身福利、通勤補助、健康體檢等,極大地調動了職工的工作熱情,維護了隊伍的穩定,推動了企業和諧發展。
當天上午,公司領導先后來到工裝分廠剪裁工序和機工組、數控加工車間、換熱器分廠、潔美分公司、石墨膠管作業區、吊鎖具分廠看望慰問職工。每到一處,公司領導都認真了解生產經營情況,關切詢問職工生活狀況。公司領導對福利總廠近年來取得的成績給予充分肯定,對殘疾職工為太鋼發展作出的努力表示感謝,希望殘疾職工安心工作,樂觀生活。
在觀看《蓬勃發展的太鋼殘疾人事業》專題片和聽取了福利總廠關于企業生產經營建設情況的匯報后,公司領導強調,殘疾人是社會不可忽視的一個群體,我們都要關心尊重殘疾人,保障他們的權利,肯定他們的能力,在他們有困難的時候給予幫助和支持。福利總廠要進一步開闊思路,在產品和管理上有所創新,努力打造出自己的拳頭產品和品牌,培育出一支富有活力和潛力的職工隊伍,提高企業競爭力,實現促發展、上水平。廣大殘疾職工要自強自立,不斷提高自身技能和素質,更好地融入社會、融入企業,實現人生價值。公司各職能部門和相關單位要加大工作力度,主動承擔社會責任,為福利總廠提供更加周到和全面的幫助,支持福利總廠發展。