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太鋼"十二五"發展規劃受到充分肯定
來源: 太原鋼鐵集團有限公司 作者: 蘆文曉 時間: 2011-11-08
11月6日下午,在花園國際大酒店中心會議室,山西省發展和改革委員會、山西省國有資產監督管理委員會牽頭,組織省國土資源廳、省環境保護廳、省經濟和信息化委員會、省住房和城鄉建設廳、省財政廳、省科技廳、省商務廳、省證監局、太原市政府、太原海關相關負責人和有關專家,對太鋼“十二五”發展規劃進行了評審。評審中,太鋼“十二五”發展規劃受到了專家組和省市有關部門領導的充分肯定。
山西省發展和改革委員會主任李寶卿、山西省國有資產監督管理委員會主任朱曉明和省市有關部門負責人參加評審會;太鋼領導李曉波、楊海貴、高祥明、劉復興、侯進平、周宜洲、王新平、韓瑞平、柴志勇、韓珍堂、彭存根、林企曾、謝力、張志方、王百東、楊貴龍,公司副總,有關單位、部門領導參加會議。
會議由山西省發展和改革委員會副主任劉鋒主持。
會上,太鋼董事長李曉波匯報了太鋼“十二五”發展規劃。李曉波說,多年來,太鋼在推進企業又好又快發展過程中,得到了省市領導和有關部門領導的大力支持和幫助。如今,省黨代會又對國企發展提出了明確要求,要求十佳企業在“十二五”實現“雙千億”目標,太鋼要繼續保持全球不銹鋼行業領導者地位,盡快進入世界500強。太鋼未來的發展被省市領導寄予了厚望。
結合省轉型跨越發展的要求,太鋼明確了轉型跨越發展的思路,制定了“十二五”發展規劃。“十二五”,太鋼的指導思想是以科學發展觀為指導,解放思想,轉變發展方式,通過自主創新、聯合重組、資源掌控、產業延伸、多元經營和循環經濟,加快建設全球最具競爭力的不銹鋼企業。到2015年,營業收入達到2000億元以上,進入世界500強,建成國內一流、世界著名的大型企業集團。發展思路是以“三個轉變”為路徑,以“四大支撐”為依托,以科技創新為動力,以能力建設為核心,以綠色和諧為追求,全面推動太鋼實現整體跨越發展。
李曉波還就如何做強主業、推進延伸發展,實現多元發展和綠色發展進行了詳細的闡述。李曉波表示,太鋼“十二五”發展規劃思路清晰,目標明確,項目正在落實中,完全有信心提前實現“雙千億”目標。
會上,省市有關部門負責人和專家組發言,充分肯定了太鋼“十二五”發展規劃,認為太鋼“十二五”發展規劃思路清晰、目標明確,具有很強的操作性,并提出了改進建議和意見,同時表示將不遺余力、一如既往地支持太鋼,為太鋼轉型跨越發展做好服務。
朱曉明指出,在鋼鐵行業競爭異常激烈的時期,太鋼能夠找準行業中的薄弱點,結合實際,充分發揮自身優勢,制定了水平很高、目標宏偉的“十二五”發展規劃,規劃符合國家有關政策,也符合山西省委省政府轉型跨越發展要求。太鋼作為山西省的一張“名片”,省市有關部門將想辦法、出主意,全力支持太鋼發展,讓山西這張“名片”在國內國際叫得更響亮。
李寶卿指出,多年來,像太鋼這樣的大企業為我省經濟繁榮作出了突出貢獻。太鋼是我省轉型跨越發展的一朵奇葩,是我省轉型跨越的示范和楷模。希望有關部門總結太鋼經驗,推廣太鋼經驗。目前,省委省政府提出了“雙千億”的戰略目標,國有大型企業是主力軍,太鋼的發展對我省轉型跨越、實現“十二五”發展目標具有決定意義。太鋼制定的“十二五”發展規劃立意高遠,切合實際,抓住了重點和要點,符合省委省政府轉型跨越發展要求,希望太鋼進一步完善規劃,處理好做大與做強、虛與實、發展與責任的關系,在“十二五”發展中,成為我省資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的標桿企業、示范企業和核心企業。省市各部門也要進一步強化服務意識,轉變工作作風,不斷創新服務方式,為太鋼做好服務。
專家組發布了評審意見,認為太鋼“十二五”發展規劃目標明確,具有戰略性、指導性和可操作性,符合國家、省有關政策,也符合山西省轉型跨越發展和結構調整要求。規劃指導思想明確,內容充實,措施得力,實施后可進一步提升太鋼競爭能力。規劃還提出了節能減排、循環經濟要求和實施項目,對太鋼“十二五”發展起到了良好的支撐。希望太鋼進一步加強機制體制和技術創新,加強人才隊伍建設,加快實施“十二五”規劃,繼續保持行業領導者地位。