1月16日至18日，中國鋼鐵工業協會名譽會長吳溪淳到太鋼調研。他指出，2011年，中國鋼鐵工業發展將迎來轉型關鍵期，企業在生產經營上、在發展方式上、在新增產能和產業布局調整上、在科技創新上，都需要采取更加科學有效的措施。太鋼是中國鋼鐵行業進步的一面鏡子，已成為鋼鐵行業實踐科學發展觀的典范。

　　

1月17日下午，吳溪淳在花園國際大酒店同公司領導進行座談。太鋼領導李曉波、楊海貴、胡玉亭、劉復興、周宜洲、王新平、韓瑞平、侯進平、高祥明、柴志勇、彭存根、林企曾、張志方、韓珍堂，太鋼監事會主席趙子傳，監事暴峰參加座談。

　　

吳溪淳強調，“十二五”，是中國經濟轉型發展的攻堅期，中國鋼鐵工業將面對更加復雜的形勢，市場需求會發生質的變化。國內鋼鐵產量高速增長時代已經過去，資源供給形勢嚴峻，環境約束更加突出。品種質量能否達到世界一流，綠色制造和循環經濟能否成為產業發展的主流，資源供給局面能否改變，產業布局調整能否加快，兼并重組提高產業集中度和淘汰落后產能的內生動力和市場公平競爭的環境能否盡早形成，已經成為中國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉變必須解決的突出矛盾。為此，全行業必須加快戰略結構調整，爭取盡快實現四個方面的根本轉變。即：在生產經營上，由過度追求產量擴張，靠增加資源投入贏利的粗放型經營，向注重品種、質量、效益提高，靠技術進步、科學管理、人才成長的集約化經營轉變；在企業發展上，由注重鋼鐵主業發展，向既做強鋼鐵主業又向鋼鐵上下游產業鏈延伸的，一業為主，適度發展相關多元產業轉變；在新增產能和布局調整上，由內陸發展，向沿海和靠近原料、靠近用戶的地區發展；在科技創新上，由消化引進技術集成創新，逐步向原始創新能夠引領行業發展轉變。實現這四個轉變的關鍵是不斷提高技術創新和管理創新的能力，不斷加強鋼鐵上下游完整產業鏈建設。實現這四個轉變的標志是產品品種質量水平能夠不斷滿足用戶產品升級、國家重大技術創新的需要；節能環保、綠色制造能不斷滿足循環經濟和國家有關目標要求；原料、燃料供應能形成利益共享的保障；現代化鋼鐵工業產業布局初步形成。

　　

吳溪淳指出，近年來，太鋼在實踐科學發展觀過程中，較好地完成了消化引進技術集成創新逐步向原始創新的轉變，形成了一批具有行業先進水平的自主創新技術，在發展循環經濟、實現企業轉型發展中取得了顯著成績。太鋼展現出的與時俱進、不斷創新的靈魂；求真務實、嚴于律己的領導作風；學習向上、追求卓越的員工理念；爭創一流、勇攀高峰的企業精神，為鋼鐵行業樹立了典范。“十二五”，中國鋼鐵協會全體會員企業的工序能耗達標率要達到100%，干熄焦率100%。希望太鋼把相關技術創新成果輸出去，為中國鋼鐵行業轉型發展發揮更大的作用。

李曉波代表公司對吳溪淳來太鋼指導工作表示熱烈歡迎。李曉波指出，吳溪淳會長結合未來鋼鐵市場形勢，為太鋼提出了寶貴的指導意見。太鋼將結合實際，在產品研發、市場調研、用戶對接和技術創新轉化等方面進一步加大工作力度，全面提升企業綜合競爭力，實現太鋼發展的新跨越。