該項目于2008年提出，2009年進行試點，2010年全面展開。在項目實施過程中，各基層黨組織緊緊圍繞企業改革發展穩定和生產經營建設中心任務，結合本單位工作中的重點、難點、熱點問題，結合黨員崗位工作實際，結合黨組織活動特點，以支部、小組活動為主要形式，共設計活動載體1840個，主要有：超越目標、攻堅克難、降本增效、安全衛士、技能提升、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員看板、黨員承諾、星級黨員、服務用戶、雙向培養、結對子、政治生日、知識氧吧等。經過兩年多的實踐，取得初步成效，為促進企業生產經營建設和科學發展起到了較好的推動作用，受到各級黨政和廣大黨員職工的歡迎，在崗黨員參與率達到90%以上。