2月2日，太鋼集團工會十六屆、太鋼不銹工會四屆二次代表大會閉幕。大會號召，公司各級工會組織要堅持標準不降低、干勁兒不松懈，踔厲奮發、真抓實干，團結帶領廣大職工群眾以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，一張藍圖繪到底、一身擔當拼到底、一路同行走到底，在公司成為世界不銹鋼引領者的新征程上作出更大的貢獻。太鋼工會主席孟永全出席會議并講話。會議由太鋼工會副主席雷霖主持。太鋼工會全體正式代表參加會議。

大會在激昂的國歌聲中開幕。全體起立，奏唱國歌。

大會審議了孟永全代表太鋼集團工會十六屆、太鋼不銹工會四屆委員會所做的題為《堅定信心共克時艱引領廣大職工為建設世界一流不銹鋼企業貢獻力量》的年度工作報告。報告指出，2023年，是公司極具挑戰、殊為不易的一年。在公司黨委和上級工會的領導下，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,深入學習宣傳貫徹習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神和中國工會十八大精神,緊緊圍繞中國寶武工會提出的“三個全面”工程，通過理念升級、手段升級、品牌升級，高質高效落實各項工作任務，努力打造活力工會、魅力工會、智慧工會、價值工會、特色工會，團結動員廣大職工在公司高質量發展的新征程上積極發揮作用。一年來，公司工會系統重點推進了以下工作：強化思想政治引領，凝聚團結奮斗合力；提升職工技能水平，打造高素質產業工人隊伍；維護職工合法權益，推動構建和諧勞動關系；堅持以職工為中心，有效提升工會服務水平；推進職工文化陣地建設，滿足職工群眾精神文化生活需求；扎實做好駐村幫扶工作，全面助力鄉村振興。在肯定成績的同時，也要清醒地認識到工作中存在的諸多問題和不足，需要認真研究，加以整改。

報告強調，2024年，公司工會工作的總體指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，聚焦中國工會十八大部署，認真落實公司黨政和上級工會的各項工作要求，聚焦中國寶武工會“三個全面”工程，不斷深化和夯實“11255”工作體系，積極引導動員廣大職工圍繞“增強核心功能、提升核心競爭力”，全面踐行“四化”“四有”，持續打造活力型、魅力型、智慧型、價值型、特色型的“五型工會”，著力在圍繞公司中心工作、服務公司發展大局、維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾中再立新功，助力公司穿越行業深冬開創求變圖強逆勢而上的新局面。重點要聚焦六個方面，做好以下工作：聚焦“思想引領”，強信念；聚焦“技能提升”，搭平臺；聚焦“維權關愛”，優保障；聚焦“職工需求”，抓服務；聚焦“文化活動”，展特色；聚焦“鄉村振興”，促落實。

大會審議了太鋼集團工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆經費審查委員會年度工作報告，聽取了代表團討論審議情況報告，表決通過了《太鋼集團工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆代表大會第二次會議決議》。

孟永全就進一步做好今年工會工作提出要求。他強調，2024年，為更好地圍繞公司中心工作、服務公司發展大局，公司各級工會組織要突出思想引領，牢牢把握工會工作的正確方向，全面學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神及中國工會十八大精神，創新工作方式方法，深入開展主題宣傳教育，引導廣大職工大力弘揚、積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神；要全面踐行“四化”“四有”工作要求，深入實施員工素質能力建設和技能等級提升行動，全力提升勞動競賽組織效能和價值貢獻度，引導動員廣大職工為全方位推動公司高質量發展勇立新功；要充分發揮工會組織的優勢，以常態化開展“我為群眾辦實事”活動為載體，以“三最”問題為導向，以“五精準”服務目標為著力點，進一步健全完善服務職工長效機制。要創新工會組織管理模式，拓展工會服務職工路徑，大力實施“一工會一品牌”創建行動，提升工會組織活力。

大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。