4月3日，太鋼集團召開2024年度科技創新委員會第一次會議。太鋼集團黨委書記、董事長，科技創新委員會主任盛更紅主持會議并講話。他強調，要深入學習、深刻領悟、認真貫徹落實習近平總書記最新指示精神，緊緊圍繞“四化”“四有”，大力鍛鑄太鋼以不銹鋼產品和技術為核心的新質生產力。

公司領導汪震、尚佳君、劉鵬飛、高峰、南海，相關經理助理級領導和有關部門負責人參加會議。

中國寶武首席科學家、太鋼集團總工程師李建民領學了習近平總書記關于科技創新、新質生產力的最新指示精神，以及胡望明董事長關于科技創新的講話精神、集團公司關于創新文化建設部署要求。

會議審議通過了2024年科技創新工作年度績效指標、科技創新重點工作、太原基地SBU設立方案、太原基地科技攻關項目、太鋼科技激勵政策的若干規定等相關內容。技術中心代表公司作了科技創新委員會工作報告。寧波寶新、精密帶鋼公司、礦業中心、鋼科公司等相關單位分別匯報了本單位2024年科技創新工作計劃。

就做好下一階段科技創新工作，盛更紅提出要求。他強調，一要以創新帶動生產要素重新組合，努力將產業鏈、配套鏈、人才鏈、資金鏈組合形成新的聯系，著力打造不銹鋼原創技術策源地。二要以產品為中心，深挖基礎研究和應用基礎研究，不斷健全科技創新工作體系，確保下階段科技創新工作計劃有效落地。三要充分發揮“一總部多基地”管理優勢，做好基地之間、專業之間、上下工序之間的資源整合、研發方向整合、協同整合，堅持以投入最少的原則來解決各類問題，快速推動效益整體提升。四要高度重視部門技術，充分發揮部門技術的優勢及在科技創新體系中的作用，提升科技創新和整體研發水平。五要進一步打造高素質的科技創新人才隊伍，科學制訂并實施人才引進和培養計劃，同時進一步加強人才梯隊建設，不斷完善與不同層級科技人才相適應的多樣化、精準化和有效性的激勵機制。

會議還審議通過了相關工作報告提出的事項、要求以及其它決策事項。