4月11日，太鋼集團召開2024年科技質量工作會議，深入貫徹中國寶武科技創新專項規劃綱要精神，總結2023年科技質量工作，表彰激勵先進，研究部署2024年科技創新和質量提升重點任務，動員全公司上下進一步解放思想、改革創新，全面提升產品和服務質量，加快建設創新型太鋼。太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅出席會議并講話。總經理、黨委副書記李華主持會議。

中國寶武首席科學家、太鋼集團總工程師李建民以《全力鍛鑄不銹鋼科技新質生產力，高效驅動“四化”“四有”目標任務高質量實踐》為題，作2023年科技質量工作總結并安排2024年工作。2023年，公司科技質量工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實習近平總書記關于科技創新重要論述，圍繞中國寶武科技創新專項規劃以及“四化”“四有”目標任務，不斷激發全員創新動力活力和全方位高質量釋放效能，持續深化科技質量工作體制機制改革，科技創效成效明顯。2024年公司科技質量工作將堅持以全面踐行高水平科技自立自強使命、全力鍛鑄不銹鋼和高端特鋼科技新質生產力為主題，大力培育和優化創新生態，政策性激發全員創新活力,加快關鍵核心技術突破和科技成果產業化進度,為太鋼建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，為中國寶武建設世界一流偉大企業貢獻力量。

太鋼集團黨委常委、太鋼不銹總經理尚佳君宣讀表彰決定。會議對2023年度科技成果和質量先進單位、2023年度太鋼杰出科技貢獻者（團隊）進行了表彰。

盛更紅代表公司對一年來科技質量戰線涌現出的先進集體、先進個人表示祝賀，并就進一步做好科技質量創新工作強調了四點意見。一是要切實增強緊迫感、責任感和使命感，充分理解科技創新和質量提升的極端重要性。習近平總書記多次強調，要積極培育戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力，增強發展新動能。我們必須深刻理解習近平總書記關于新質生產力的一系列重要論述，深刻認識新質生產力的核心要義，并快速轉化為推動公司科技創新和質量提升的強大動力，將發展新質生產力的要求貫穿到公司科技創新和質量提升的全過程，緊密圍繞國家大局，對接國家戰略，持續提高科技創新質量和效率，增強公司核心競爭力和可持續發展能力。二是要聚焦重點領域，全面推進科技創新和質量提升。要從全面落實中國寶武科技創新專項規劃和太鋼集團科技創新規劃出發，繼續加強科技創新的系統謀劃和前瞻布局，科學制定創新規劃和路線圖，在重點領域、關鍵環節精準發力，協調調動全公司的管理、技術、人才、財務資源，依托重大科技項目組建協同攻關團隊，在產品、工藝、裝備、檢測等關鍵環節聯合攻關，加快突破關鍵核心技術，力爭取得更多原創性、顛覆性的重大突破。三是要狠抓關鍵環節，系統推進科技創新管理工作的高效實施。為確保太鋼集團科技創新長遠規劃有效落地，公司已初步建立了系統化、層級化的科技創新管理框架，公司科技創新委員會和各管理與執行層已開始完善運行機制、履行工作職責，并正在推進創新管理制度的系統化和管理流程的精細化。要進一步加快全公司科技創新工作整合、優化和升級步伐，推進科技創新管理體系高效運行，確保全年科技創新工作任務圓滿完成。四是要充分發揮科技創新在發展新質生產力中的引領作用，搶抓重大機遇，加快創新發展，推動企業轉型升級。以科技創新推動產業創新，已經成為推動傳統產業轉型升級、激發新質生產力的關鍵。當前，太鋼科技創新面臨諸多重大機遇，必須準確識變、科學應變、主動求變，加快轉型升級、創新發展步伐。要加強戰略引領，科學編制發展規劃，明確突破方向，深化體制機制改革，在科技管理、人才發展、成果轉化等方面先行先試，主動融入全球產業創新鏈，以更高起點、更高層次、更高目標推進國際產能合作和科技協同。

李華就貫徹好會議精神提出要求。一是各單位要迅速行動起來，主要負責人要帶頭宣講好會議精神，確保每位員工都能深刻理解今年科技質量工作會議的精神和目標要求。二是各單位要把科技質量工作會議制定的工作任務細化成工作計劃，每項任務都要有明確的責任人、具體的時間節點和明確的完成標準，確保各項任務圓滿完成。三是公司各部門要做好相關資源的策劃和保障，確保科技創新的人力資源、裝備、原材料以及激勵政策及時到位。四是公司技術質量的主管部門要對會議安排的各項任務的落實情況進行檢點策劃，定期總結并做好評價考核工作。

會議以視頻方式召開。公司經理助理級以上領導，各部門正職領導，受表彰的人員代表在主會場參會。各基地、各分子公司、二級單位、業務部門部級以上領導，技術質量科長、骨干技術人員在分會場參會。