1月13日，太鋼召開2025年安全生產(chǎn)、能源環(huán)保及綠色低碳工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了中國(guó)寶武2025年度安全生產(chǎn)、能源環(huán)保及綠色低碳工作會(huì)議精神，全面總結(jié)了2024年度安全生產(chǎn)、能源環(huán)保方面的工作，部署了2025年度重點(diǎn)工作任務(wù)。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳小弟出席會(huì)議并講話，太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李華主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)尚佳君、劉鵬飛、高峰、南海參加會(huì)議。

會(huì)上，公司安委辦匯報(bào)了2024年安全工作落實(shí)情況和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況以及2025年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；公司保衛(wèi)部匯報(bào)了2024年消防、交通、民爆等專業(yè)安全領(lǐng)域重點(diǎn)工作落實(shí)情況及2025年專業(yè)安全工作舉措；公司環(huán)委辦匯報(bào)了2024年能源環(huán)保綠色低碳工作落實(shí)情況和環(huán)境管理體系運(yùn)行情況及2025年能源環(huán)保綠色低碳工作計(jì)劃。李華與礦業(yè)中心、安全監(jiān)管部、環(huán)保部主要負(fù)責(zé)人簽訂了2025年安全、消防、節(jié)能減碳環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書；太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理尚佳君與能源部、煉鐵廠、煉鋼二廠主要負(fù)責(zé)人簽訂了2025年安全、消防、節(jié)能減碳環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書。

2024年，太鋼集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極開展治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，通過(guò)推進(jìn)安全生產(chǎn)合規(guī)管理，優(yōu)化完善”一總部多基地”安全管理體系，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“三個(gè)安全專項(xiàng)整治”，落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展安全教育培訓(xùn)，完善安全管理和監(jiān)測(cè)預(yù)警手段，開展幫扶指導(dǎo)和監(jiān)察督察，安全風(fēng)險(xiǎn)防范水平得到明顯提升。2025年，太鋼集團(tuán)安全工作的思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)持人民至上、生命至上和“三管三必須”原則，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，踐行安全發(fā)展理念，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和區(qū)域安全責(zé)任，完善并有效落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。堅(jiān)持“一高兩嚴(yán)”總要求，堅(jiān)持“危險(xiǎn)辨識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全教育培訓(xùn)、安全評(píng)價(jià)”的基本思路，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)任務(wù)和“強(qiáng)基固本年”活動(dòng)，精準(zhǔn)實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理與現(xiàn)場(chǎng)安全改善，著力提升本質(zhì)安全化水平，建設(shè)平安太鋼。具體工作為：堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，嚴(yán)格開展管理者安全履職，推進(jìn)管理者履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持高壓嚴(yán)管，壓實(shí)協(xié)作供應(yīng)商區(qū)域安全責(zé)任。以安全系統(tǒng)和平臺(tái)為載體，建立并有效運(yùn)行高水平雙重預(yù)防機(jī)制。聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，推廣先進(jìn)適用安全技術(shù)和裝備，進(jìn)一步提升本質(zhì)安全化水平。扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)肅反違章工作，不斷夯實(shí)基層安全基礎(chǔ)管理。圍繞重點(diǎn)人群，精準(zhǔn)實(shí)施安全教育培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練。通過(guò)智慧賦能管風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)的預(yù)測(cè)和預(yù)警能力，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的源頭管控和持續(xù)降低。以現(xiàn)場(chǎng)為中心，以見效為結(jié)果，堅(jiān)持強(qiáng)管控、強(qiáng)績(jī)效，促進(jìn)安全管理體系能力的提升和現(xiàn)場(chǎng)安全受控。著力提升安全監(jiān)管人員的能力水平，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新的安全衛(wèi)士。

2024年，太鋼集團(tuán)堅(jiān)決踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省市及集團(tuán)公司能源環(huán)保低碳工作安排部署，加強(qiáng)“一總部多基地”管控，以“雙基”管理為抓手，深入推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)和能效標(biāo)桿創(chuàng)建，落實(shí)黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)，有序開展碳達(dá)峰及降碳行動(dòng)，助力公司“四化”“四有”水平穩(wěn)步提升。2025年，太鋼集團(tuán)環(huán)保工作思路是：踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，按照屬地政府和中國(guó)寶武工作部署，圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)合規(guī)管理，深入推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)，完成“一泓清水入黃河”工作任務(wù)，持續(xù)開展能效提升及降碳行動(dòng)，做不銹鋼行業(yè)綠色低碳示范者。重點(diǎn)工作是：進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)和綠色低碳發(fā)展新要求。全面高質(zhì)量完成集團(tuán)公司工作任務(wù)要求，提升能源環(huán)保低碳工作績(jī)效。深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入開展節(jié)能降碳技術(shù)推廣、碳排放雙控制度體系建設(shè)、碳履約、綠色低碳績(jī)效宣傳等低碳能效工作。

吳小弟在講話中指出，安全是最大的政治、最大的發(fā)展、最大的效益，生態(tài)環(huán)保是功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，只有真抓實(shí)干，才能落地生根。各單位、各部門要切實(shí)提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示、習(xí)近平生態(tài)文明思想上來(lái)，提高安全生產(chǎn)和綠色低碳發(fā)展的責(zé)任感、使命感、自覺(jué)性，切實(shí)把“時(shí)時(shí)放心不下”轉(zhuǎn)化為“事事心中有數(shù)”，緊緊圍繞公司確定的目標(biāo)任務(wù)，務(wù)實(shí)奮進(jìn)、實(shí)干爭(zhēng)先，全力打造安全太鋼、綠色太鋼。

在安全生產(chǎn)方面，吳小弟強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮安委會(huì)牽頭抓總的作用，構(gòu)建大安全體系，推進(jìn)體系管理全覆蓋，確保人身不受到傷害，財(cái)產(chǎn)不受到損失。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任有效傳導(dǎo)、細(xì)化落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)全過(guò)程的每個(gè)崗位、每個(gè)層級(jí)和每個(gè)員工，建立安全生產(chǎn)“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系。要以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，提升安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)“零”的突破。要抓好管理者安全履職評(píng)價(jià)，努力做到事前、事中、事后全過(guò)程覆蓋，特別是要完善安全履職考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。要持之以恒地做好員工安全教育培訓(xùn)工作，聚焦重點(diǎn)人群，強(qiáng)化優(yōu)秀安全管理案例和事故案例的學(xué)習(xí)，讓一線員工包括協(xié)力人員從事故中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，取長(zhǎng)補(bǔ)短，杜絕“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象的發(fā)生，快速提升員工的安全意識(shí)和技能。

在能源環(huán)保與綠色低碳工作方面，吳小弟要求要以中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察長(zhǎng)江流域通報(bào)的典型案例為鑒，高度重視、精心策劃，梳理自查、整改完善，以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量全力準(zhǔn)備，做好迎接中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察黃河流域的各項(xiàng)工作。要狠抓精細(xì)化管理，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展隱患排查治理，堅(jiān)決杜絕發(fā)生環(huán)境事件，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。要提高認(rèn)識(shí)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，通過(guò)開展極致能效診斷和分析，明確能耗情況和管理、技術(shù)、操作改進(jìn)方向，為能源精細(xì)管理和提升計(jì)劃提供依據(jù)，推進(jìn)能效標(biāo)桿示范創(chuàng)建工作。要在全面梳理、系統(tǒng)分析、深入測(cè)算的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善減碳工作計(jì)劃和任務(wù)清單，對(duì)噸鋼能耗、碳排放強(qiáng)度、噸鋼能源成本等重點(diǎn)指標(biāo)提出工作標(biāo)準(zhǔn)，為全面落實(shí)太鋼節(jié)能降碳目標(biāo)任務(wù)提供支撐。

李華在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)要持續(xù)提升思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)重視安全生產(chǎn)、能源環(huán)保及綠色低碳工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要敢于問(wèn)責(zé)，推動(dòng)意識(shí)強(qiáng)化、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患整改不到位、不及時(shí)、不整改等問(wèn)題，嚴(yán)肅開展追責(zé)問(wèn)責(zé)。要對(duì)標(biāo)對(duì)表中國(guó)寶武要求，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理體系能力，形成持續(xù)改進(jìn)的常態(tài)化工作閉環(huán)。要不斷提升污染治理能力，確保始終合規(guī)運(yùn)行。要重視現(xiàn)場(chǎng)管理，深入現(xiàn)場(chǎng)，下沉一線，開展安全環(huán)保檢查，及時(shí)化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，守牢“安全、環(huán)保”雙底線，確保全體員工能夠度過(guò)一個(gè)安康祥和的春節(jié)。

公司經(jīng)理助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和單位正職領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)職工代表、生態(tài)圈企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、常駐協(xié)作供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。各單位其他班子成員及安全、能源、環(huán)保、設(shè)備、工程、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人；常駐協(xié)作供應(yīng)商和在建工程項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和所屬部門負(fù)責(zé)人；生態(tài)圈企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管安全、能源、環(huán)保負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)視頻參會(huì)。