
太鋼召開慶祝中華全國總工會成立100周年暨迎“五一”“五四”勞模先進表彰大會
太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟為受表彰者頒獎。 王旭宏 李俊杰 攝
勞動最光榮,奮斗者最美。習近平總書記強調,勞動模范和先進工作者是人民的楷模、國家的棟梁,全社會要學習他們的事跡,弘揚他們的精神。
4月29日,太鋼召開慶祝中華全國總工會成立100周年暨迎“五一”“五四”勞模先進表彰大會,進一步激勵廣大干部職工以先進為榜樣,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、五四精神,大力弘揚寶武精神和李雙良精神,賡續前行、砥礪奮進,在加快建設世界一流不銹鋼企業的征程中再立新功。
大會隆重表彰了榮獲全國勞動模范、山西省五一勞動獎、中國寶武年度人物獎、太原市五一勞動獎,以及太鋼勞模先進、青年先進、技術比武先進、精神文明建設先進等一批過去一年為公司改革發展做出突出貢獻的先進集體和優秀個人。
太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟代表公司黨政對受到表彰的勞動模范、先進集體和先進個人表示熱烈祝賀,對大家的辛勤付出和無私奉獻致以崇高的敬意。
結合當前形勢任務,就進一步弘揚勞模精神,齊心協力推動公司改革發展,吳小弟提出三方面要求。
大力弘揚和傳承勞模精神、勞動精神和工匠精神,為推動公司高質量發展提供強大動力。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視和深切關懷勞模群體,并對全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神提出了明確要求、寄予了深厚期望。太鋼有著九十余年的發展歷史,一大批忘我奉獻、頑強奮斗、拼搏進取的勞模先進,推動著公司不斷向前發展,更是凝結形成了以“一心為公、艱苦創業”為核心的李雙良精神,激勵著一代又一代太鋼人與企業同成長、共奮進。今天受到表彰的先進典型是真正的奮斗者、奉獻者、創造者,更是“鋼鐵報國、開放融合、嚴格苛求、鑄就強大”的寶武精神和李雙良精神的傳承者、踐行者和示范者。當前,市場環境和競爭形勢嚴峻,我們更要高度重視和深入挖掘勞模精神、勞動精神和工匠精神的內涵和價值,領導干部要帶頭在全員中大力弘揚寶武精神和李雙良精神,發揚勞模精神,激勵大家拿出精氣神,進一步激發家國情懷和報國之志,更好推動公司高質量發展。
以先進典型為標桿,緊緊錨定重點任務,推動各項工作落地見效。黨的十八大以來,習近平總書記先后兩次考察太鋼,對太鋼工作提出明確要求,寄予厚望。太鋼不僅承載著中國寶武乃至中國不銹鋼產業高質量發展的歷史重任,更承載著習近平總書記的殷切期望和重托。一是要進一步強化政治意識,以強烈的使命擔當推動公司改革發展,充分發揮先進典型的示范帶動作用,以科技創新為引領,積極服務國家重大戰略,加強應用基礎研究和前沿研究,持續培育和壯大新質生產力;圍繞市場和客戶需求做好產品規劃,推動高端產品產業化、規模化、市場化;加速科技創新成果轉化應用,推動傳統行業材料升級和新領域應用拓展,構建產品差異化競爭新優勢。二是要深入踐行“四化”“四有”和“三壓減三提升”工作要求,全力推動公司高質量發展。要深耕細作市場,深化產品經營。強化以客戶為中心的理念,圍繞QCDVS全面提升滿足客戶需求和為客戶創造價值的能力;積極推進精益化排產和柔性生產,實現生產計劃與市場、現場的精準銜接;加強渠道建設,助力公司提升差異化、近地化、直供化、國際化水平;暢通客戶抱怨、異議和期望的溝通渠道,快速響應,推動公司產品、技術、質量和服務水平的全面提升。要精打細算,做實算賬經營。以提高內涵式效率、推動內涵式發展為牽引,深化多視角、全方位、精益化、全員化算賬經營,打通采、產、銷各環節,完善閉環算賬經營體系;強化“一總部多基地”體系能力,充分發揮規模效應,創造協同價值;大力營造算賬經營文化,讓“算賬”成為工作中習慣,夯實公司高質量發展基礎。要刻苦鉆研技術,爭當時代尖兵。推進以Deep-Seek為代表的大模型技術在不銹鋼制造領域的深化應用,推動公司數智化轉型,助力公司改革發展跨上新高度。三是要扎實推進誠信文化建設,做到履職踐諾。大力倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的價值導向和用人導向。強化全員標準意識,形成說實話、出實招、辦實事的良好氛圍。
深耕先進典型成長沃土,鍛造一流干部職工隊伍。建設世界一流不銹鋼企業,必須有一流的人才隊伍做支撐。一要持續加大培養選樹先進典型力度,要健全完善先進典型培養選樹機制,讓更多勞動者成為勞模、成為先進。要落實新時代產業工人思想引領、建功立業、素質提升等措施,依托現有的勞動競賽、技能大賽、“創新工作室”、導師帶徒等平臺體系,為員工搭建建功立業平臺努力打造一支知識型、技能型、創新型的高素養勞動者隊伍。二要營造比學趕超、積極向上的濃厚氛圍。大力傳承和弘揚李雙良“一心為公、艱苦創業”的工人階級主人翁精神,大力選樹宣傳各類先進典型,讓勞模先進事跡進車間、進班組、進崗位,引導和帶動全員,特別是青年員工堅定目標信心,奮力攻堅克難,爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代產業工人,凝聚勞動光榮、技能寶貴的價值認同。三要健全完善配套機制,為先進典型成長提供保障。讓勞模先進“勞有所獲、勞有所成、勞有所樂、勞有所榮”,幫助解決實際困難,營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。
會上,與會代表集體觀看了太鋼慶祝中華全國總工會成立100周年宣傳片《熔煉百年精神,鑄就鋼鐵脊梁》。會議特別邀請公司退休職工、全國勞動模范王玉玲作了交流發言。全國勞動模范牛國棟,寶武工匠、山西省五一勞動獎章獲得者、煉鐵廠高爐工場三高爐作業區副作業長唐順兵,中國寶武銀牛獎、太原市五一勞動獎章、太鋼特級勞動模范獲得者、嵐縣礦業公司選礦磨磁作業區集控操作黃超分別發表獲獎感言。
太鋼集團黨委常委、紀委書記武海山主持會議。會議以視頻方式召開。公司助理級以上領導,公司各職能部門、業務部門、業務中心負責人,太原地區各直屬黨組織副書記、工會主席,特邀老勞模,受表彰的部分代表在主會場參會。各基地、各單位主要領導、團委書記及獲獎職工在分會場參會。