平均年齡只有30歲左右的信自公司MES（制造執行系統）信息化系統研發團隊，經逐步鍛煉已成為太鋼信息化建設的中流砥柱,而信息技術研發室技術助理、共產黨員楊仁興就是這個團隊的帶頭人。

楊仁興2004年大學畢業后來到太鋼工作。低調做人、高調做事是所有接觸過楊仁興的人一致的評價。“楊工平常為人低調，但工作干練，思維敏捷，考慮問題縝密，做起事情來才見風采。”他身邊的同事這樣說。

從太鋼信息化建設起步到工業化和信息化“兩化融合”的新階段，從設計熱連軋計質量系統，到在不銹熱軋廠、礦業分公司和幾大礦山的計質量系統改造等重大項目，伴隨著太鋼信息化事業的發展，楊仁興和他的團隊一路成長。近年來，楊仁興和他的團隊，更是在公司主線廠的MES系統等信息化項目中屢建奇功。楊仁興作為團隊的帶頭人，始終追求卓越的技術和精益求精的現場服務，敢為人先，攻克了多個難題，用青春和汗水，踐行了一名共產黨員的無悔誓言。

一分耕耘，一分收獲。楊仁興曾連續兩屆獲得公司計算機程序設計員技術比武第一名，還獲得太原市第九屆、山西省第四屆職工職業技能大賽計算機程序員比賽第一名，為太鋼爭得了榮譽。

省國資委黨委聯系的高級專家、“山西省五一勞動獎章”獲得者、山西省職工優秀技術帶頭人、三晉技術能手、山西省杰出青年崗位能手、太原市勞動模范等榮譽接踵而來。榮譽面前，楊仁興沒有自滿，他很清醒，前面的路還很長，還有更艱巨的任務在等著他。

最近兩年，楊仁興的工作有了一些新變化。處在變革時期的信自公司正加速與外部市場接軌，在這樣的形勢下，楊仁興的工作內容就不能僅限于公司內部計質量系統的維護改造，而是要把更多的時間和精力放在跑市場上。

信息化項目需要團隊協作來完成，闖市場更要靠集體的力量。為了增強拓展市場的底氣，楊仁興不僅自己帶頭刻苦鉆研專業知識和業務技能，還通過導師帶徒等方式，加快培養新人。他帶領的團隊正在成為一支技術過硬、作風優良、積極肯干的學習型團隊。

愈挫愈勇，是楊仁興和他的團隊最為鮮明的特征。信自公司作為市場上的新兵，要得到客戶的認可不容易。兩年多的時間，楊仁興和他的團隊在市場的搏擊中磨礪著。一次，一個跑了很多趟的項目終于有了點眉目：對方打電話說他們領導第二天要聽方案匯報。得到消息，楊仁興和同事當天下午就驅車前往。幾百公里的路，還沒走一半就下起了暴雨，楊任興和同事只能在途中停留，直到凌晨一點多才到了目的地。第二天，方案匯報順利，但卻由于種種原因，雙方最終沒能達成合作意向，大家有些沮喪，楊仁興鼓勵大家，整理好心情，投入下一個項目當中。有了之前的挫折，楊仁興他們變得越來越成熟，只要對方有意向，他和團隊就會竭盡所能，深入現場做足前期調研，不斷優化方案，精細設計系統模型，每一步都格外細致，承諾的工期和質量標準更是一點都不馬虎。不久后，他們的努力終于有了回報。

“搞信息化系統研發，需要靜下心來做事，戒浮躁之氣。以踏實的態度和開放的思維往前走，才能取得成績。”隨著與市場的接軌，楊仁興有了更多與同行學習的機會。對他而言，差距和壓力都轉化為了更大的學習動力。這兩年，他在強化日常學習的同時，又在網上報了學習班。由于很多資料都是英文版，老師也經常用英文授課，楊仁興又開始著手強化英語的學習……

“信自公司在市場上面臨著巨大的競爭壓力，如何拿出優于同行的產品，拿下更多的訂單，還有很多工作要做”。參加完公司紀念中國共產黨成立96周年暨“創先爭優”表彰大會的楊仁興，馬上又要出差了，手頭上的項目在等待著他……

熱血的青春仍在繼續。在接下來的日子里，楊仁興注定會有更多的精彩值得分享。