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太鋼列“中國國有企業社會責任發展指數”第33位
來源: 太鋼新聞中心 作者: 楊林匯 時間: 2016-11-08
10月30日,由中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心指導、中國社會責任百人論壇主辦、中星責任云社會責任機構聯合舉辦的“首屆中國社會責任百人論壇暨藍皮書2016發布會”在京舉行。會議發布了以“展望‘十三五’,開啟社會責任新時代”為主題的《企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告(2016)》。太原鋼鐵(集團)有限公司在“中國國有企業社會責任發展指數”排名中列第33位,居國內重點鋼鐵生產企業第一位,處于領先者行列。
《中國企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告(2016)》對國企100強、民企100強和外企100強、省域國企及16個重點行業的社會責任發展指數進行了系統研究。其中,“中國省域國有企業社會責任發展”的專項報告是今年首次發布,報告對30個省、自治區和直轄市的300家重點國企的社會責任管理與社會責任信息披露情況進行了評價,太鋼在省域國有企業社會責任發展指數中列第6位,山西重點國企榜首。太鋼“助推綠色事業發展”和“環境管理創新體系”還入選社會責任最佳實踐案例。
這些年來,太鋼履行“用不銹智慧創造卓越品質”的企業使命,踐行“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創新”的核心價值觀,實施創新驅動戰略,優化品種結構,大力推進“增品種、提品質、創品牌”工作,不斷拓展新市場,引領新需求,創造新價值;堅持依靠工藝技術革新和管理創新挖潛降本增效,自主創新集成一流工藝技術裝備,實現了生產全流程的大型化、集約化、高效化和綠色化,形成了完善的固態、液態、氣態廢棄物循環經濟產業鏈,節能環保循環經濟取得新成果,綠色發展水平不斷提高;堅持和諧發展,不斷拓展與廣大投資者、客戶、供應商、員工、社區的溝通渠道,加深理解合作,實現和諧共贏,樹立了履行社會責任、推動和諧發展的良好企業公民形象。
《企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告》以中國企業300強和省域國有企業為研究對象,從企業社會責任報告、財務報告、企業官方網站等公開渠道搜集企業主動披露的社會責任信息,對企業社會責任履行狀況進行整體評價。《企業社會責任藍皮書》已經連續八年編著發布,太鋼從2010年起正式參加該社會責任評價活動,連續六年處于中國國有企業社會責任發展指數的領先者行列。