責任動態

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太鋼2016年社會責任報告發布
來源: 太鋼新聞中心 作者: 崔雙龍 王旭宏 時間: 2017-07-04
6月26日,“負責任的中國制造——2017中國工業行業企業社會責任報告發布會”在北京國際會議中心舉行,太鋼在會上發布了2016年社會責任報告。十屆全國人大常委會副委員長、中國工經聯名譽會長顧秀蓮出席會議,中國工業經濟聯合會執行副會長路耀華發表主旨演講。太鋼黨委副書記王新平代表太鋼領取社會責任報告發布證書。
太鋼2016年社會責任報告是公司自2010年以來發布的第七份社會責任報告。報告嚴格遵循聯合國全球契約組織、中國工經聯、中國社科院等相關社會責任標準編制,全面系統地向社會公眾披露了2016年公司的履責實踐和績效。報告開篇以“轉型升級力促發展,提質增效重振雄風”為責任專題,從成功研發筆尖鋼和推動產品“首發、首創、首用”兩個方面介紹了公司在鋼鐵行業新常態下攻克“圓珠筆之問”、在供給側結構性改革方面精準發力的責任實踐,充分展現了公司在鑄造民族鋼鐵品牌和助力中國制造方面的責任與擔當。報告堅持“在傳承中創新,在創新中升級”的編制思路,從責任管理、公司治理、經濟、環境和社會等方面,全面披露了公司2016年的各項管理成果與工作績效,被中國企業社會責任報告評級專家委員會評級小組評為“五星級”卓越社會責任報告,充分彰顯了國企履責風范,樹立了太鋼品牌形象。
近年來,太鋼堅持以生產“高、精、尖、特”鋼鐵產品作為履行社會責任的最基本要素,持續推動技術創新和新品開發,為推動關鍵鋼鐵材料的國產化進程發揮了積極作用;堅持以建設全球綠色鋼廠典范為目標,加速構建固態、液態、氣態廢棄物循環經濟產業鏈,在污水處理、鋼渣治理、余能余熱利用等方面繼續引領行業發展,實現了企業與城市、自然和社會的和諧相處;堅持以和諧企業共建、發展成果共享為理念,在職工安全生產、權益保障、產業鏈和供應鏈建設等方面持續發力,自覺接受職工和社會公眾監督,推動企業與職工、客戶、供應商的共同成長,展現了誠信、守法、公正、負責任的社會公民形象,贏得了各方的廣泛贊譽和尊重。