在第35個全國助殘日來臨之際，5月13日，太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟前往太鋼福達公司，親切看望慰問殘疾職工，深入調研該廠生產經營情況，向職工致以誠摯的節日問候和美好祝福。太鋼集團黨委常委、副總經理劉鵬飛，太鋼集團工會主席孟永全一同調研慰問。

吳小弟實地調研了太鋼福達工裝分廠車間，詳細詢問了生產裝備、工藝流程以及產品銷售等情況。他與職工們親切交流，關切地詢問他們的工作強度、收入水平、生活狀況，仔細了解他們在工作和生活中遇到的困難和需求，并鼓勵大家要保持積極樂觀的心態，發揚自強不息的精神，在各自的崗位上努力創造價值，通過辛勤勞動過上更加美好的生活。

吳小弟對太鋼福達公司多年來在安置殘疾人就業、推動殘疾人事業發展方面所做出的努力和取得的成績給予充分肯定。他說，關心關愛殘疾職工是企業義不容辭的社會責任，太鋼一直有著扶殘助殘的光榮傳統。太鋼福達作為山西省規模最大、安置就業人數最多的大型綜合福利企業，要不斷完善工作機制，健全保障體系，進一步開拓思路、積極應對市場變化，通過技術創新、管理創新，提升企業的綜合競爭力，為殘疾職工創造更加穩定的就業環境和更好的發展空間。公司相關部門要在政策、資源等方面給予更多支持，用心用情用力幫助他們解決實際問題，讓殘疾職工更多地分享企業發展成果，切實感受到企業溫暖。

多年來，太鋼集團始終高度重視殘疾人事業，積極探索殘疾人就業新模式、新路徑。太鋼福達公司（原太鋼福利廠）自1984年成立以來，已累計安置近1100多名殘疾職工就業。2017年，被山西省殘疾人聯合會命名為全省首批“殘疾人就業創業”基地。企業通過不斷優化產業結構、提升管理水平，為殘疾職工提供了多樣化的工作崗位，并出臺專門補貼政策，提高殘疾人福利待遇，助力殘疾職工融入社會、實現自我價值。